J'ai conçu un réseau de neurones qui évalue des opportunités selon 6 critères pondérés, et l'explique de façon transparente. Voici une démo sur des offres fictives : chaque carte affiche son propre « mini-réseau » — l'empreinte neuronale de son score. Données d'exemple
Un reseau de neurones s'entraine en direct (dans ton navigateur) a trier les offres fraiches en OUI / NON, a partir des 7 criteres de Remi. Donnees live depuis le dernier scrape.
20+ ans à transformer la Tech et la Data en rentabilité. Freelance, 100% remote, de l'audit à la livraison — avec une obsession : le ROI, pas la techno pour la techno.
Diagnostic de votre tech, search et SEO. Je trace la roadmap qui rapporte — chiffrée et priorisée. Livrable clé en main.
Je conçois et je livre : refonte e-commerce, moteur de recherche, intégration IA/RAG, APIs & microservices. Livraison continue.
Lead technique, optimisation du ROI (Ads au profit, SEO, perf), montée en compétence de vos équipes. Je reste à vos côtés.
Recherche instantanée façon Algolia + un chatbot IA qui conseille le bon produit — sur le même catalogue, en un seul module PrestaShop / Shopify.
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Apparence jaune-vert, naturel ROUGE : orienté action, facilitateur, vue d'ensemble. Chaque recommandation ci-dessous illustre concrètement un trait de ce profil. Les avis ne sont pas choisis — ils convergent.
Intensité perçue dans les recommandations
Naturel = quadrant ROUGE
Depuis 18 mois, je recommande son professionnalisme et son savoir-être qui facilite le travail en équipe. Optimisme + solutions pragmatiques et innovantes. Très ouvert à la critique, jamais borné.
Lead developer sur un projet compliqué mais stratégique. A su prendre la partie technique, guider et encadrer 4 développeurs. Projet remis en temps et en heure. Je le recommande chaudement !
Excellent interlocuteur et partenaire : nouveaux projets, refontes, améliorations. Toujours prompt à proposer des solutions et à innover, avec un focus RGPD.
Always bursting with ideas. Enthusiastic and fun to work with. He always makes sure his team enjoy their work.
Fourmille d'idées avec une grande capacité d'adaptation. Mettra tout en œuvre pour trouver une solution, et il y arrivera. Formidable énergie.
Très impliqué. Excellent niveau technique, curiosité intellectuelle et créativité. A su faire monter en compétence ses équipes.
Bonne capacité d'analyse et d'anticipation. Naturel positif et jovial, un véritable plaisir.
Responsable informatique (équipe de 8 devs) durant 9 ans. Toutes les qualités d'un manager, force de proposition. Méthodique, dynamique et à l'écoute.
4 ans ensemble. Leader motivant et dynamique. Disponible et réactif, m'a permis d'avancer plus vite. Je recommande vivement !
Larges compétences techniques, des réseaux aux outils d'exploitation. Qualités humaines (respect, disponibilité, bienveillance). Véritable chef de projet DevOps.
Un excellent manager / développeur. Un vrai plaisir de travailler avec lui !
Dynamique, à l'affût des nouveautés. Productions recherchées et épatantes. Sait guider ses collaborateurs vers les résultats attendus.
Regard nouveau, force de proposition. Montée en puissance rapide et complète sur Drupal.
Ingénieur compétent, bon esprit d'initiative, force de proposition. À l'aise devant le client (avant-vente, support, formation).
Convergence sur 14 avis, 5 entreprises, 9 ans : les mêmes mots reviennent — force de proposition, idées, énergie, fait monter ses équipes. Exactement la signature d'un naturel ROUGE orienté action, porté par une influence jaune. Le profil DISC n'est pas une auto-évaluation : c'est ce que les autres ont déjà mesuré.
Postule détecte les meilleurs matchs candidatables (score + zone/remote), rédige un CV + une LM adaptés à chacun, et te les met ici. Tu relis, puis tu postules en 1 clic. Aucun envoi automatique — tu gardes la main.
Des systèmes qui tiennent la charge : SaaS multi-tenant, microservices, e-commerce haute volumétrie. Conçus pour durer et passer à l'échelle.
RAG sur vos documents, LLM en local (vos données restent chez vous), agents, vision/OCR. Du concret en prod, pas une démo de slides.
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Cadrage, recrutement, méthodes agiles, montée en compétence. J'ai dirigé jusqu'à 9 personnes pendant 9 ans.
Analyse live de toutes les offres en base. Mis a jour a chaque scrape (cron 8h, 12h, 14h, 17h).